A modern ifjúság egyik fő problémája a szakma kiválasztása. Az iskolapadból kiindulva a fiatalok elkezdtek gondolkodni arról, hogy milyen szakmák keresnek országunkban. Ez azért történik, mert mindenki olyan üzletet akar találni, amely jövedelmet és örömet hoz majd.
A modern statisztikák csalódást okoznak - az egyetemistáknak csak 22% -a dolgozik szakmájukon. Ez arra utal, hogy a fiatalok nagyon kevéssé ismerik a munkaerőpiacot. Sok diplomás, oklevelet kapott, azonnal menjen egy második magasabb vagy egy tanfolyamra, és átképzésre kerül. A probléma elkerülése érdekében szükséges, hogy érdeklődjön előre, melyik szakmák a leginkább keresettek Ukrajnában. Az Ukrajna Munkaügyi és Szociálpolitikai Minisztériumának Állami Foglalkoztatási Központja rendszeresen figyelemmel kíséri a munkaerőpiacot és közzéteszi az eredményeket. A mai napig az ukrán legnépszerűbb szakmák listáján az első három helyen így néz ki:
- Értékesítési vezető. Szinte minden vállalatnak szüksége van egy szakemberre, aki foglalkozik az értékesítéssel. Ebben a tekintetben az ukrán legnépszerűbb szakmák listáján az első hely az értékesítési vezető.
- A pénzügyi szektor alkalmazottai. Számviteli, pénzügyi tanácsadók és közgazdászok is kulcsfontosságú elemei a vállalati szinte bármilyen formátumban. A statisztikák szerint egy olyan személy, aki ismeri a pénzügyek mély ismereteit, nem marad munkájuk nélkül.
- Programozók és mérnökök. A mai napig a programozók és mérnökök iránti igény szokatlanul magas. Ez annak köszönhető, hogy a műszaki szakirányú diplomások száma sokkal kisebb, mint a "divat" szakmák - marketingesek, finanszírozók, közgazdászok, vezetők diplomások. A termelési és informatikai ágak meglehetősen magas fizetést kínálnak még a felsőoktatási intézmények diplomásai számára is, akiknek nincs szakmai tapasztalata.
A munkaerő-felvételi ügynökségek és a munkaügyi hivatalok alkalmazottai megjegyzik, hogy Ukrajnában a legnépszerűbb szakmák ma az IT specialitások, mérnökök és tervezők szakemberei. A szakemberek igénye ezen ágazatokban sokszor nagyobb, mint a pályázatok száma.
A technikai specialitások mellett a modern munkaerőpiacon is számos pályázat érhető el a különböző területek vezetőinek, a reklámszakértők és a tapasztalt könyvelők számára.