16 személyiségtípus

Jelenleg népszerű a Myers-Briggs tipológia, amely lehetővé teszi, hogy mindegyiket 16 személyiségtípusra osztja Jung szerint. Ez volt a tudós, aki az 1940-es években olyan rendszert dolgozott ki, amelyet széles körben használtak az EU-ban és az USA-ban. Ezt a tipológiát az üzleti életben használják, és azokat is, akik szeretnék meghatározni szakmáját, megvizsgálják . Van egy olyan tipológia is, amely az embereket 16 szocionikus típusba osztja - ez az opció is népszerű és az elsővel együtt létezik.

16 fajta személyiség Jung szerint: emberek típusai

A Myers és Briggs tudósok fiatal elmélete alapján kifejlesztett MBTI teszt 8 skálát tartalmaz, amelyek egymással párhuzamosan kapcsolódnak egymáshoz.

A tesztelés után az ember jobban meg fogja érteni, hogy milyen preferenciáival, törekvéseivel és elvekkel rendelkezik. Vegye figyelembe a mérlegeket részletesebben:

1. Az E-I skála a tudat általános orientációjáról szól:

2. Skála S-N - a kiválasztott tájékozódási módot tükrözi a helyzetben:

3. Skála T-F - az emberek döntései:

4. A J-P skála - hogyan készül az oldat:

Amikor egy személy elhalad egy teszten, megkapja a négy betűs megnevezést (például az ISTP-t), amely 16 típus egyikét jelöli.

Socionics: 16 személyiségtípus

Ez a tipológia sok tekintetben hasonlít az előzőhöz, de miután elhaladt a teszten, egy személy nem kap betűket vagy numerikus megnevezéseket, hanem pszichotípusának "álnevét". Tipológiák ketten - a híres emberek nevével (A.Augustinavichyute által kifejlesztett), valamint a V. Gulenko által javasolt személyiség típusával. Így 16 típus a következő megnevezésekkel rendelkezik:

A legnépszerűbb forrásokban egyszerűsített tesztelési lehetőségek találhatók, amelyek csak néhány kérdést tartalmaznak, de pontosságuk általában nem magas. Annak érdekében, hogy a diagnózis pontos legyen, érdemes fordulni a teljes verzióhoz.