Mindannyian különböznek egymástól, de a pszichológia azt állítja, hogy az emberiség a személyiségjegyek szerint két típusra oszlik: extroverts és introverts. Az első típus egyesíti az embereket a kommunikációra, energikus, barátságos, aktív és készen áll arra, hogy részt vegyen a közélet kérdésének megoldásában. Ami a második típusú - introvertált, mindent itt sokkal bonyolultabb.
Ki introvert személy?
Az ilyen típusú emberek élethelyzete radikálisan különbözik a beszédes és a kimenő extrovertsektől. Zártabbak, ezért nagymértékben hajlamosak az introspekcióra. A nagy, zajos cégek nem vonzanak rá, nincsenek megnyugtató mulatságuk, de ez nem jelenti azt, hogy nem kegyetlenek és hallgatólagosak. A pszichológiában vannak introvert jelek, amelyek alapján megkülönböztethető az ellenkező típusú személyiségtől. Ezek jellemzik:
- hajlam a gondolkodásra, nem cselekvésre;
- a kényelmetlenség érzése nagy tömegekkel;
- a belsõ világ gazdagsága és a vágy, hogy csak a "megválasztottnak" tekintsék;
- a vágy, hogy csak az őket érintő témákról tudjon kommunikálni;
- nagyobb mértékben a hallgatás képességét és vágyát, nem beszélni;
- nem hajlandó elsőként kapcsolatba lépni;
- inkább önmagában és önállóan dolgozik, nem pedig egy csoportban.
Introverts típusok
Az introvertálások összetettségét a közösségük sajátossága is megerősíti. A pszichológusok két nagy csoportba osztják őket: szenzoros és intuitív. Az érzékszervi jellemzők nagyobb követelményeket támasztanak a tisztaság és a pontosság tekintetében, nemcsak a munkában, hanem a kapcsolatokban is. Ők felelősek és véget vetnek a feladatnak, ha világos utasításokkal rendelkeznek.
Intuitív - éppen ellenkezőleg, nem akarják megérteni a kis dolgokat, hisz ez unalmas és nem érző. Nagyon sokat gondolhatnak, álmodhatnak, de gyakorlatilag nem tesznek semmit, hogy megvalósítsák álmaikat. Egyszerre több dolgot is megtehetnek, anélkül, hogy egy dolgot befejezett volna. Ha foglalkozik a szakma megválasztásával, akkor végtelenül el tudják venni egy-egy, majd egy másik, méltó választást.
Az ilyen típusú személyek besorolása magában foglalja a beavatkozások fajtáit, amelyek leírása részletesebb képet nyújt róluk. A jól ismert pszichológus és Karl Young pszichiáter nyolc ilyen fajot különített el, ma azonban általánosabb osztályozási módszert alkalmaznak. Egyesíti a jellemző tulajdonságokkal rendelkező embereket, amelyek négy főre oszthatók:
- intuitív és logikus;
- Logikai-érzékelő;
- intuitív;
- érintse.
Intuitív-logikai introvert
Az ilyen embereket gyakran sötét realistáknak hívják. Sajnos a szomorú előrejelzések általában valamilyen oknál fogva egy ingatlan valósulnak meg. Ez egy kifejezett racionalista: a tettek logikáját, pontosságát, lelkiismeretét különbözteti meg. Tervei világosak, de gyorsan megérti őket, mintha minden lépést ellenőrizne. Az intuitív introvert nem vezető, hanem felelős követő.
Gyakran nem szereti a csapatot, mert rendkívül válogatós és igényes. Ugyanakkor tudja pontosan kiszámolni az adott helyzet előnyeit, és mindig megtalálja a helyes utat a nehéz helyzetből. Külsőleg hidegnek tűnnek és leválnak. Búcsúzni, jobban dicsérni valakit - nem a szabályaiban. Szereti olvasni és tükrözni.
Logikai-érzékelő introvert
Ez a fajta introvert fájdalmasan reagál a világának inváziójára, nem ismeri fel a beszélgetéseket és a kapcsolatokat. Ugyanakkor reagáló és készen áll arra, hogy mindig mentse el; ez az egyik leghűségesebb elvtárs. Nem szereti a zajos társaságokat, de nem nevezhető visszavonultnak és szellemtelennek. Élvezi a kényelmes beszélgetést, a kellemes emberekkel való kommunikációt.
A logikai érzékelő introvertált racionális képes alkalmazkodni a környező valósághoz, a szabályokhoz, a követelményekhez és a környezet kánonaihoz - lehetővé teszi számukra, hogy a világban éljen, és ne essen ki a közösségből, amelyben neki kell lennie. Nagyon sebezhető és érzékeny, de tudja, hogyan kell elrejteni másoktól. Logikája és racionalitása különböző helyzetekben nyilvánul meg:
- eltér a takarékosságtól - a pénz nem költ;
- Van egy ritka betekintés - a hackerek és a mámusok nem képesek tartani;
- Csak az, ami bízott, elvégzi;
- Gyakran hangulati ingadozások vannak: a hidegségtől és a leválástól a fokozott gerjesztésig, ami kritikus helyzetekben jelenik meg.
Etikus intuitív introvert
Az ilyen típusú embereket túlzott zaklatottság jellemzi. Úgy vélik, hogy az emberek tisztességesek és becsületesek, nagylelkűek és készek megbocsátani mindazokat, akik elismerték a hibáit és a megbánást. Pontosan meghatározzák az idegenek karakterét és hangulatát, de nem sokat tudnak azokról, akik közel vannak hozzájuk, úgy vélik, hogy csak tisztességes, szívélyes emberek vesznek körül.
Az etikus intuitív introvertált racionális jó tanácsot adhat az interperszonális kapcsolatokra vonatkozóan, amely könnyen igazodik a nehéz élethelyzetekben. Van egy vágya egy új és szokatlan; az önképzést, a tudás iránti vágyat - szokásos állapotát, és gyakran merülnek fel a filozófiai elméletek és a vallási posztulációk tanulmányozásában.
Ezt a hatalmas visszatartást és a nehéz helyzetekben való koncentrálást jellemzi, elnyomja az izgalmat és a félelmet, ami a probléma megoldása után jelentkezhet. Különösen szimpatikus a vezetői tulajdonságokkal rendelkező emberek számára, amelyek inspirálják és cselekvésre ösztönzik, miközben nem tolerálják a durvaságot és a kényszereket. Ilyen helyzetekben ingerlékeny és gyors lehet.
Etikai-érzékszervi introvert
A negyedik típusú személyiség egy érzéki-etikai introvert, aki jól ismeri az embereket, és megérti "aki nem lélegzik". Nem kérheti, találkozhat barátaival: eldönti, ki az ő "sajátja", és aki "idegen". Az emberekkel óvatos, és nem nyitja meg lelkét az első érkezőnek, hanem azokkal, akik barátivá válnak, őszinte, gondos és figyelmes lesz. Nehéz kommunikálni vele: nehéz meggyőzni, elég kompromisszumokat ad.
Kivételesen érzékeny személy, aki képes a helyzet elemzésére és egy mért döntés meghozatalára, amely teljes mértékben megfelel a valódi helyzetnek. El tudja fogadni a társadalom követelményeit és körülményeit, amelyekben ő akar, megszabadulni a felesleges problémáktól. Nem szereti a nagy zajos társaságokat, a nagyszabású eseményeket. Ritkán, zajos találkozásokon él, de gyakran ismerős emberekkel is bosszantja a gyakori kapcsolatokat.
Más típusoktól eltérően az érzékszervi-etikai introvert nem szereti az események lassú áramlását, a hosszú döntéseket. A szorongás állapota jellemző, ugyanakkor emlékezik saját hibáira, hiányosságaira és hibáira, és tanulságokat von le tőlük. Szinte lehetetlen meglepni vele: mindig készen áll minden eseményre. Ha azonban ez megtörténik, fájdalmasan tapasztalja meg saját hibáit és kudarcát.
Az Introverts előnyei
A látszólagos problémák ellenére a beavatkozók számos értékes tulajdonsággal rendelkeznek, ami nélkülözhetetlenné teszi őket a szolgáltatásban. A legfontosabb dolog az a képesség, hogy az üzleti tevékenység véget érjen, az utasításokat követve. Ugyanakkor a munka kiváló minőségű és időben történik. Ezenkívül kiválaszthatja az introvert egyéb előnyeit is:
- a koncentrálódás, a bízott feladat átgondolt hozzáállása, a dobozon kívüli gondolkodás képessége;
- jól fejlett képzelőereje van, kreatív gondolkodás ;
- rendelkezzen gazdag belső világgal, az introspekció képességével;
- nagy jelentőséget tulajdonítanak a fontos dolgoknak;
- azok, akik barátjuk lettek, mindenben számíthatnak rájuk;
- képesek hallgatni és hallani a beszélgetőt;
- összpontosíthat egy adott ügy végrehajtására, anélkül, hogy másokat figyelmen kívül hagynának.
Az introvertálás hátrányai
A fent említett előnyök miatt az ilyen emberek pótolhatatlanok abban a munkában, amely figyelmet és felelősséget igényel. Ugyanakkor hiányosságokkal is rendelkeznek, amelyek megakadályozzák nemcsak a velük való kommunikációt, hanem gyakran - és maguk is:
- a nagy csapat munkájának összetettsége;
- hajlandóság a kompromisszumra;
- túlságosan belemerül a saját belső világába: tapasztalatok, kételyek, kétségek, fokozott szorongás és az introvert többi tulajdonsága, ami megnehezíti a kommunikációt.
Hogyan lehet introvertálni?
Gyakran megkérdezik, hogy lehet-e introvert. A pszichológusok azt mondják, hogy szinte lehetetlen megváltoztatni egy személy temperamentumait, de nem nehéz megvizsgálni, hogy a karakterváltozás lehetséges-e az introversion számára. Ehhez meg kell kísérletezni és tesztelni magát, olyan helyzeteket hozva létre, amelyek közel vannak azokhoz, amelyekben az introvertsek általában megtalálhatók, például:
- egyedül dolgozni;
- péntek este maradjon;
- beszéljen kevesebbet és hallgasson tovább;
- elemzik tevékenységüket és tervezik az üzleti tevékenységet;
- ne vegyen részt tömeges rendezvényeken, és ne hagyjon fel zajos társaságokat.
Hogyan kommunikálhat az introverttal?
Ha megfelelő kapcsolatot alakít ki az introverttal, megbízható barátot és felelős jóhiszemű munkatársat kaphat, de figyelembe kell vennie a vele való kommunikáció árnyalatait:
- nem lehet rávenni a döntéseket;
- világos cselekvési tervet kell adni a munka céljának és célkitűzéseinek meghatározására;
- Ne határozza meg döntéseit, és ne próbáljon gyakran találkozni;
- ne felejtsük el, hogy ez a személy rendkívül sérülékeny és sértődött.
Miért nehéz kommunikálni a beavatkozókkal?
A válasz erre a kérdésre a világ által ezeknek az embereknek a felfogásában rejlõ sajátosságok. Ha egy extroverttal kommunikál, akkor különösen nehéz lesz. A kommunikáció nehézsége fő oka az, hogy az introvert természetét a szelektív kommunikációhoz és a saját belső világához igazítja . Lassú és igényes, egy kicsit társaságos és hallgatólagos.
Kinek dolgozik az introvertus?
Tekintettel a karakter összetettségére, léteznek olyan munkák, amelyeken ezek az emberek valóban elengedhetetlenek lesznek. A legmegfelelőbb szakmák az introvertálók számára: könyvelő, laboratóriumi asszisztens, tervező, író, fordító, állatorvos, programozó és felügyelő. Ebben az esetben a többségi vezető introvertáltja a leghatékonyabb, és képes a csapat egyértelmű munkájának megszervezésére.