Az emberi tulajdonságok a személyiség stabil mentális formációinak halmaza, amellyel befolyásolja a társadalmat, aktív tevékenységet folytat, kölcsönhatásban van más emberekkel. Ahhoz, hogy egy személyt személyként jellemezzenek, meg kell határoznia tulajdonságait, ahogy másokkal cselekvéseken és tetteken keresztül tárja fel magát.
Egy személy személyes tulajdonságai
A személyes tulajdonságok fejlesztésében játszott genetikai hajlam fontos szerepet játszik, de nem zárható ki az a környezet, amelyben az ember fejlődik. Más emberek környezetében a gyermek elnyeli a viselkedés különböző formáit, megtanul olvasni az érzelmeket és reakciókat ezekre vagy más cselekvésekre, és felismerni, hogy milyen tulajdonságokat fogadnak be a társadalomban, és amelyek nem. Egy személyiség egy egész életét fejleszti, és egy ember előtt gyakran van lehetőség választani jó vagy rossz oldalról.
Egy jó tulajdonságok
A jó ember tulajdonságai mindig reagálnak az emberekre és megtalálják a társadalomban való jóváhagyást. Ezeket a tulajdonságokat a végtelenségig lehet felsorolni, egyesek örökölnek ősökből, mások szükség esetén fejleszteni kell őket. Egy személy pozitív tulajdonságai - lista:
- őszinteség;
- vidámság;
- optimizmus ;
- altruizmus;
- megbízhatóság;
- nyomásérzékenység;
- bája,
- szociabilitás;
- pontosság;
- hűség;
- tisztesség;
- gondoskodással.
Rossz minőségű egy személy
Negatív vonások vagy tulajdonságok minden emberben benne rejlenek, sőt az ősi bölcsek az ember kettősségére is mutattak, és két jó fenyegetéssel hasonlították össze a "jó" és a "gonoszokat": a jó és a rossz, egymás ellen küzdöttek, és aki jobban ápolt. Rossz minőségűek nyilvánulnak meg teljes mértékben, ha a gyermek nem ismerte meg a társadalom erkölcsi és erkölcsi értékeit, gyakran az ilyen gyerekek nőnek a diszfunkcionális családokban, de előfordul, hogy egy rossz ember természeténél fogva természetes.
Egy személy negatív tulajdonságai - lista:
- irigység;
- önzés;
- arrogancia;
- büszkeség;
- képmutatás;
- pesszimizmus ;
- lustaság;
- agresszivitás;
- kegyetlenség;
- mohóság;
- hiúság;
- hazudozás;
- közöny.
Mi az összefüggés a tevékenység és a személy tulajdonságai között?
Minden emberi tulajdonság az alapvető szükségletektől származik - elfogadni, tiszteletben tartani, biztonságban élni, teljesíteni magát, ezért a kommunikáció közvetlen. Szükséges tevékenységet generál, és az igények kielégítése érdekében egy személy, például szakmai jellegű személy bizonyos tulajdonságai szükségesek az elismeréshez. A sport megszerzéséhez fontos a kitartás, az önfegyelem és a kitartás. A tevékenység irányának kiválasztása során a személyiség olyan tulajdonságokat hoz létre, amelyek szükségesek a megvalósításhoz.
Milyen tulajdonságai vannak egy személynek?
Egy személy fizikai tulajdonságait az állóképessége és a természeti adottságai határozzák meg, a magasabb rend más tulajdonságai utalnak a karaktertulajdonságokra, hajlamra. Ezek és mások az egész életen át alakulnak ki, sokan fontosak ahhoz, hogy gyermekkorában is kialakuljanak a személyiség. A tulajdonságok erkölcsi, erkölcsi, erős akaratúak, professzionálisak - mindannyian tükrözik az ember belső világát, ami ő.
Az ember morális tulajdonságai
Az erkölcs és az erkölcs szorosan összefügg egymással, és ezek a tulajdonságok egymástól származnak. A kulturális személyiség olyan tulajdonsága, mint az udvariasság, a tapintatosság, az ő örökségük és természetük gondos hozzáállása, a társadalom jólétének alapja. Az erkölcsi tulajdonságok közül a következőket lehet azonosítani:
- jótékonyság - kedvesség az emberekkel, a gyengék és a hátrányos helyzetűek támogatása;
- mások tisztelete - annak megértése, hogy mindenki más és minden embernek tiszteletben kell tartania;
- a hűség egy olyan minőség, amely mind az önmagunkra (az egyén elvére igaz), mind pedig egy globálisabb fogalomhoz kapcsolódik - hűség az anyaországhoz;
- önzetlenség - az akciók fellépése jó motívumokból, anélkül, hogy profitot keresnének maguknak;
- A spiritualitás olyan minőség, amely magában foglalja az erkölcsi szempontokat és a vallásosságot, amely felmagasztalja egy személy szellemét.
Egy személy morális tulajdonságai
A fegyelmezett személyiség képessége fontos a társadalom létezéséhez. A társadalom normái és értékei egyfajta közös keretet vagy alapot jelentenek az emberek számára, hogy tájékozódjanak és átadják gyermekeiket. A személy saját magával viselkedik és viselkedik - ez az erkölcsi tulajdonságok, amelyek az értelem, az érzelmek és az akarat révén jönnek létre. Feltételesen egy személy erkölcsi tulajdonságai három kategóriába sorolhatók: "szükséges", "lehetséges", "lehetetlen".
A "szükséges" kategória morális tulajdonságai - a közös jósághoz való cselekvési képesség:
- tartozás
- felelősséget;
A "lehetséges" kategória tulajdonságai - mindezek a személyiség olyan megnyilvánulásai, amelyek nem ütköznek a belső hiedelmekkel és elvekkel:
- tiszteletére;
- méltóságot;
- lelkiismeret;
- igazságérzet.
A "lehetetlen" kategória morális tulajdonságait - a társadalom hibáztatja és az emberek között nem szeret:
- irigység;
- shamelessness;
- ravasz;
- hajlam a hazugságra.
Az ember akaratlagos tulajdonságai
Az ember erős tulajdonságai olyan stabil mentális formációk, amelyek egy olyan embert határozzák meg érettnek, aki magas szintű tudatos önszabályozással viselkedik, amely különböző helyzetekben birtokolja magát. Pszichológia doktora V.K. Kalin egy ember érzelmi-akaratos tulajdonságainak feltárására két nagy csoportba osztotta őket: a bazális és a szisztémás.
Basális (elsődleges) akaratlagos tulajdonságok:
- türelem - az a képesség, hogy ne kényszerítsenek eseményeket és üldözést gyors eredmény után, hanem további erőfeszítéseket kell tennie a munkavégzésre, egy bizonyos ütemben, még akkor is, ha a körülmények nem megfelelően alakulnak (akadályok, késések, belső fáradtság);
- bátorság - szembenézni a félelemmel, a kockázatvállalással, a stresszes helyzetekben nyugodtan;
- energia - olyan minőség, amely lehetővé teszi, hogy az akció erőfeszítésével felemelje a tevékenységet a kívánt szintre;
- az önuralom és az állóképesség - az a képesség, hogy ne lépjen túl az érzelmekről, impulzív cselekvésekről, önuralomról, érzelmekről, magatartásról.
Rendszeres akaratlagos tulajdonságok:
- céltudatosság - a cél elérése, az eredményhez vezető "belső iránytű" támogatása;
- kitartás - a nehézségek leküzdésének képessége;
- következetesség - egyetlen irányadó elv betartása, másodlagos helyettesítés nélkül;
- kezdeményezés - a feltörekvő ötletek lefordíthatósága;
- az elvek betartása - az egyén minősége, amely lehetővé teszi bizonyos erkölcsi elvek követését, és nem változtatja meg őket.
Egy személy társadalmi tulajdonságai
Egy személy nem létezhet a társadalomon kívül, mint egyének, a társadalomban nyitott emberek, egymással kölcsönhatásban. Az ember befolyásolja a társadalmat, és a társadalom befolyásolja az embert - ez a folyamat mindig kétoldalú. Minden személy több társadalmi szerepet is betölt, és minden szerephez tartozik egy olyan tulajdonság, amely feltárja. Egy személy pozitív tulajdonságai segítenek abban, hogy a társadalomban megnyíljanak a legjobb oldalról, és harmóniát teremtsenek.
Az emberek társadalmi tulajdonságai:
- az öntudat fontos képesség, amely lehetővé teszi az egyén számára, hogy tudatában legyen a társadalmi rendszerben;
- társadalmi azonosítás - egy személy azon képessége, hogy tudatosan vagy érzelmileg azonosuljon más emberekkel;
- az önbecsülés - az önképesség fontos összetevője, hogy megfelelően értékelje önmagát, nem haladja meg az érdemeit, vagy nem csökkenti az érdemeket;
- társadalmi tevékenység - képességek és képességek társadalmilag jelentős cselekvések létrehozásához a társadalom fejlődéséhez;
- világnézet - olyan nézetek, értékek, normák és attitűdök sorozata, amelyek meghatározzák az ember hozzáállását a társadalom és a világ egészéhez.
Egy személy üzleti tulajdonságai
Egy személy szakmai képességei megmutatják kompetenciáját, és meghatározzák őt szakemberként, amely már létező tulajdonságok és képességek alapján alakult ki. Foglalkozásakor a munkáltatónak feltétlenül meg kell vizsgálnia, hogy milyen tulajdonságokkal és készségekkel rendelkezik a pályázó. Olyan tulajdonságok, amelyek fontosak az egyéni vállalkozói tevékenység szempontjából (minden foglalkozás esetében létezhetnek követelmények):
- gyors tanuló;
- szervezési készségek;
- kommunikációs készség;
- a munkában való függetlenség;
- kezdeményezést;
- a többfeladatú munkavégzés képessége;
- képes beszélni a közönség előtt;
- tapasztalatok az üzleti tárgyalások folytatásában;
- tisztaság;
- munkanap tervezése;
- nagy feszültségállóság;
- tapintat és udvariasság az interperszonális kapcsolatokban;
- analitikus elme;
- jártasság;
- szervezési készségek.
Milyen tulajdonságokra van szükség ahhoz, hogy egy személy elérje a célt?
Ha bárkinek azt kérdezed, hogy mit segít elérni a célokat és a célokat, a válaszok mindegyike más lesz - ez egyéni folyamat, és számos körülménytől és a raktár természetétől, a gyermekkorban rejlő értékektől függ. A kreatív személyiség - ez az inspiráció és a kreativitás - "világi" szükség van az önfegyelemre és a szorgalomra. Ami a célt szolgálja, a másik nem is segít, mindenkinek megvan a saját útja a sikerhez, és mégis van egy általános elképzelés az emberekkel arról, hogy ezeknek a tulajdonságoknak milyennek kell lenniük.
A sikeres személyiségek minősége
Egy személy külső tulajdonságai a cselekvésekben és a tettekben manifesztálódnak, és ezek a tulajdonságok tükrözik a belsőt. A sikeres személyiség tulajdonságai egymástól függetlenül nyernek, és a legfontosabbak felelősek a problémák megoldásának minden szakaszában. Más, nem kevésbé fontos személyiségjegyek, amelyek sikereket formálnak:
- leleményesség - segít megkeresni a nem szokványos megoldásokat bármilyen feladathoz az egyszerű mindennapi életből, az üzleti kérdések megoldásához;
- Pozitivitás - a negatív gondolkodás megsemmisítette a jó ötleteket és projekteket, amelyek soha nem valósultak meg, mert csak a pozitív gondolkodás eredményez;
- a bizalom - a pozitivitásból fakad és felépül a folyamatban;
- összpontosítson az emberek segítésére - egy sikeres ember fontos minősége, aki megérti, hogy ma segíteni fog, holnap segíteni fog;
- a kilátások kilátása és az eredmények kiszámítása két lépés előre;
- bátorság - mindenki fél egy új, ismeretlen, de csak legyőzni a félelmei sikeresek lehetnek ;
- Ambiciózus - bármennyire ambiciózus tervek tűnnek körülötte, meg kell őrizned a törekvést és el kell menni a célhoz.