Az ideiglenes foglalkoztatás és a szakmai tanácsadás problémájának megoldása a serdülők számára, a legtöbb orosz és ukrán munkaügyi központban megnyitották a kiskorúakkal való munkára szakosodott osztályokat. Emellett gyakran a serdülők állami foglalkoztatási központja is független intézmény jellegű.
Ebben a cikkben megmondjuk, hogy mi a funkciója ennek a készüléknek, mi működik a tinédzser ott, és mit kell tenni, hogy kihasználják az állami ideiglenes foglalkoztatási szolgálat.
Hogyan lehet munkát találni a tizenévesek számára a foglalkoztatási központon keresztül?
A tizenegyedik és tizennégy éves korú tizenévesek alkalmazhatják az ideiglenes foglalkoztatással foglalkozó foglalkoztatási központot, akinek nincs komoly korlátozása az egészségügyi munkára. Ehhez meg kell adnia saját kézzel írt nyilatkozatát, és be kell nyújtania az útlevelet, a SNILS-ot és a TIN-ot.
Ha a fiatal nem 15 éves, írásban bele kell adnia az egyik szülő vagy gondnok foglalkoztatását. Ez a követelmény mind az orosz állampolgárokra és az ukrán állampolgárokra vonatkozik. Ezenkívül az alkalmazás felülvizsgálatához szükséges idő felgyorsítása érdekében csatolni lehet olyan dokumentumokat, amelyek igazolják a tinédzser jelenlétét nehéz életkörülmények között.
Milyen állásajánlatokat kínálnak a tizenévesek a munkaügyi központban?
A kiskorú kizárólag a szabadidejében és az iskolai napokban végezhet munkát , és a törvény által szigorúan korlátozott idő, amelyet a munkahelyére fordíthat.
Mind Oroszországban, mind Ukrajnában a tanévben 14-15 éves korú fiúk és lányok nem haladhatják meg a napi 2,5 órát, a munkaszüneti nap pedig legfeljebb 12 óra lehet. Tizenhat éves kora óta a fiúk és a lányok egy kicsit hosszabb ideig dolgozhatnak - akár napi 3.5 órában, akár hetente 18 órában. Az ünnepek idején, ez alkalommal, 2 alkalommal nő.
Emellett a törvény szerint az olyan állampolgárok, akik nem érezték be a 18. életévüket, nem tudnak nehéz és káros körülmények között dolgozni, üzleti utakat és veszélyes dolgokat végezhetnek, amelyek károsak lehetnek az egészségre, a túlórákra és így tovább. Ez természetesen szűkíti az esetleges betöltési lehetőségek körét, így a foglalkoztatási központban lévő kisgyermekek számos lehetőséget kínálnak, például:
- bútorok javítása az iskolában és egyéb segédmunkások;
- tereprendezés, tereprendezés és területek takarítása, játszóterek javítása;
- részvétel reklámkampányokban, futárszolgálatok;
- szolgáltatási koncertek és más kulturális események és egyéb megfelelő tevékenységek.
Ezenkívül az ilyen intézményekben a gyermek szabadidejében végezhet tanfolyamokat a választott specialitás képzésére. Az ilyen kurzusok sikeres lebonyolítása esetén a foglalkoztatási központ segíti a serdülőket a foglalkoztatás megszerzésében, beleértve az érettségi után is.