A diszkrimináció megértése minden ember számára hasznos lesz, mivel ez a jelenség a lakosság és a társadalmi csoportok különböző rétegeit érinti. A megkülönböztetés jeleinek ismerete segít elkerülni a szólásszabadságot és a választást.
Diszkrimináció - mi ez?
Gyakrabban hallják a kérdést, hogy mit jelent a diszkrimináció? Ez a kifejezés azt jelenti:
- az egyén jogainak és szabadságainak szándékos megsértése;
- az egyén igazságtalan kezelése;
- választás vagy hangvesztés;
- torzítás;
- egyes esetekben a megkülönböztetést erőszak kísérheti.
Ez a hozzáállás azzal a ténnyel kapcsolatos, hogy az egész népesség különböző társadalmi csoportokba tartozik - erkölcsi, fizikai, pénzügyi vagy nemi szempontból különbözhetnek. Állapuk lehetőséget ad arra, hogy bizonyos magatartást hozzon létre velük szemben, és bizonyos esetekben megfosztja őket a rendelkezésre álló kiváltságoktól. A hátrányos megkülönböztetés kérdése sokáig fennállt, de néhány problémát még mindig élesen érzékel a társadalom.
A megkülönböztetés okai
Amikor megemlítjük, hogy mi a diszkrimináció, meg kell értenünk annak előfordulásának okait. Ezek lehetnek:
- sikertelen korábbi tapasztalat;
- bármely tényező félelme vagy félreértése;
- személyes vagy társadalmi egoizmus;
- érdekek, nézetek nem egybeesése;
- társadalmi egyenlőtlenség, a régió pénzügyi vagy politikai jellemzői miatt rendelkezésre álló lehetőségek hiánya;
- a megjelenés különbsége vagy az egészségi állapot jellemzői.
Az egyén megkülönböztetése a társadalom különböző szféráiban nyilvánulhat meg. A legnagyobb előfordulás a családi életben, a politikában és a munkahelyen található. A megkülönböztetés minden egyes típusára lehetnek egyedi okok:
- A munkakörülmények, az összetettség vagy a gyártás súlyossága, a munkaidő ütemezése miatt korlátozások adódhatnak.
- A családban a hátrányos megkülönböztetés oka lehet a gyermeknevelés vagy a háztartás.
A diszkrimináció jelei
Általános szabályként az egyén jogait és szabadságát korlátozó magatartás diszkriminációnak tekintendő. A diszkrimináció bizonyos jelei:
- előítéletes magatartás;
- sértések, borzalmas viselkedés, megaláztatás és erőszak;
- indokolatlan megtagadása felajánlása, képzése és szakmai készségek fejlesztése;
- a másik véleményének, vallási, politikai, erkölcsi nézeteinek tiszteletben tartása;
- túláradva saját eredményeit mások felé, elhalkítva mások erényeit.
A megkülönböztetés típusai
A világ egyik legsürgetőbb problémája a diszkrimináció, és típusai a következők lehetnek:
- Informális vagy jogilag megalapozott.
- Közvetlen vagy közvetett.
- A tevékenység típusa és a megnyilvánulás szférája: a munkahelyen, a családban, a politikai életben.
- Az általa alkalmazott társadalmi csoport alapján:
- a nemi megkülönböztetést gyakran nevezik nemnek - a férfi vagy a női nemre alapozva;
- faji - a bőr bármely fajtájához és színéhez tartozó;
- nemzeti - a személy állampolgárságától függően;
- vallásos - egy vagy másik vallással kapcsolatban;
- az életkor, amelyet bizonyos korú emberek - köztük a gyermekek és az idősek - elfogult hozzáállásában fejeznek ki;
- a fogyatékkal élők és az egészséggel és fejlődéssel rendelkezők jogainak megsértése.
Faji megkülönböztetés
Ez a jelenség a népesség sok társadalmi csoportját érinti, és hosszú története van. Azóta, hogy az ország nagy földrajzi felfedezései, a gyarmatok és a másik faj személyei korlátozzák a szabadságot és a jogokat. Mi a faji megkülönböztetés az emberek teljes korlátozása vagy megsértése a faji különbségek és a bőrszín különbségek miatt.
A faji ellentmondások akut konfliktusokat okozhatnak. A téma alapján a diszkrimináció elleni küzdelemben részt vevő aktivisták a bőrszínükre való tekintet nélküli egyenlőség elérését javasolják. Hasonló feltétel vonatkozik a társadalom minden szférájára:
- egészségügyi ellátás;
- oktatás;
- a munkahelyek rendelkezésre állása;
- a politikai szabadság és a szavazás lehetősége.
Nemzeti diszkrimináció
A világ számos országában az etnikai hovatartozáson alapuló megkülönböztetés igen súlyos probléma. Ez annak köszönhető, hogy sok nemzetiség gyakran egy ország területén él. Ilyen országok tipikus példái lehetnek az Orosz Föderáció, az Egyesült Államok, Nagy-Britannia és Spanyolország.
A nemzeti megkülönböztetés a népességcsoportok szabadságának megsértésében nyilvánul meg, akik kis számban képviseltetik magukat, vagy saját nyelvtudással, kultúrával és hagyományokkal rendelkeznek. Ennek a problémának a megoldása érdekében fontos, hogy egy államon belül kiegyenlítse az összes nemzetet a jogaikban, biztosítsa biztonságát és bűncselekményt hozzon létre az ország integritásának és egyes nemzetiségek megsértésének elvének megsértése miatt.
Nemi diszkrimináció
A jogsértés túlnyomórészt elterjedt formája a nemek közötti megkülönböztetés, és mind a férfiakra, mind a nőkre egyformán hathat. A nemek közötti megkülönböztetés a következő kérdésekben nyilvánulhat meg:
- oktatás;
- foglalkoztatás, karrierfejlesztés és bérmegosztás;
- részvétel a választásokon és a politikai vagy társadalmi kérdések megoldásában;
- családi problémák megoldása, gyermeknevelés;
- zaklatás, erőszak, fizikai erő alkalmazása.
A nemek tevékenységének korlátozása fontos annak érdekében, hogy emlékezzen rá, hogy ez nem mindig lehet törvényes. Ilyen érveléssel el kell kezdeni az a tényt, hogy vannak olyan osztályok, amelyek jobbak a férfiak vagy a nők számára. A munkakörülményekkel, a fizikai erősséggel és a reprodukciós funkcióval kapcsolatos korlátozások vannak.
Életkori diszkrimináció
Az életkori korlátozások gyakran ellentmondást eredményezhetnek. Így az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés megmutatkozik abban, hogy megtagadják az emberekkel való együttműködésre való alkalmatlanságot, és az alábbi esetekben figyelhető meg:
- pozíció felvétele vagy megváltoztatása során;
- szükség esetén a társadalombiztosítás és a haszon;
- sportcsapat kiválasztásakor;
- a házasságkötési korhatár és a gyermekek születése korlátozásával.
Nem szabad korlátozni a polgárok minden korosztályának egyenlőségét:
- munkáltatók;
- politikusok
- társadalmi előítéletek;
- sztereotípiákat.
Vallási megkülönböztetés
Gyakran a valláson alapuló megkülönböztetés nagyon komolyan sértheti a hívők érzéseit, és károsíthatja a pszichéet. Ez a megvetés, a sértés, az egyházi hagyományok követésének korlátozása. Az ilyen jogsértés egyes esetekben fegyveres konfliktusokhoz vezet.
Az ilyen helyzetek elkerülése érdekében fontos, hogy az emberek toleránsak legyenek egymással, tiszteletben tartsák minden egyes ember érdekeit, még akkor is, ha nincsenek egymástól elválasztva. Hasznos lehet az állami beavatkozás, a büntetőjogi felelősség elrendelése és az ország jogszabályai bizonyos vallási irányultság mellett történő megváltoztatása.
A fogyatékossággal élő személyek hátrányos megkülönböztetése
Sokan azt kérdezik maguktól, hogy mi a hátrányos megkülönböztetés a fogyatékkal élők számára, és létezik-e? A kérdésre adott válasz pozitív lesz. A megfontolt társadalmi megkülönböztetés a következőképpen nyilvánul meg:
- "hozzáférhető környezet" hiánya - a fogyatékossággal élő személyek nyilvános helyeken való áthaladása vagy áthaladása;
- az álláskeresés indokolatlan megtagadása;
- támadó magatartás;
- a társadalmi vagy politikai életben való részvétel elutasítása;
- a jogaik és szabadságjogok megsértése a szociális ellátások megszerzése érdekében.
Az ilyen magatartás megnyilvánulása fontos a nyilvános ellenőrzés szempontjából, mert bárki, függetlenül az egészségi állapotától és egy bizonyos diagnózisától, saját súlya van a társadalomban. Az állampolgárok jogait semmiképpen nem sérthetik meg, kizárólag azért, mert "fogyatékkal élők".
A gyermekek megkülönböztetése
Sajnos a diszkrimináció fogalma kiterjed a gyermekekre is, és ennek a hozzáállásnak az okai megegyezhetnek a felnőttek esetében:
- nyelv;
- emelet;
- nemzetiség és faj;
- megjelenés;
- a tanulás és a fejlesztés lehetősége;
- betegségek jelenléte.
A megkülönböztetés mind a felnőttektől, mind a gyermekektől származhat. Fontos, hogy ez a gyermekkori jelenség tragikusabban és fájdalmasabban érzékelhető, és pszichológiai traumát okozhat. Az ilyen jelenség és annak következményeinek kizárásához szükség van a gyermekkel, a tanáraival és a pedagógusokkal való kapcsolattartásban, egyes esetekben hasznos lesz a barátai szüleivel kommunikálni. Szükség van a gyermekek oktatásában való részvételre, és a bennük rejlő erkölcsi és jámbor hagyományos normáira.
Hogyan kell kezelni a diszkriminációt?
A megkülönböztetés elleni küzdelem a legtöbb esetben a következő célok eléréséig korlátozódik:
- az egyén jogainak és szabadságainak megszerzése;
- az egyenlőség megvalósítása;
- az előítéletek hiányának követelménye;
- A sztereotípiák és az előítéletek kizárása.
A családon belüli megkülönböztetést kölcsönös megegyezéssel lehet megoldani egy férfi vagy nő vezető pozíciójáról, mindkettő egyik feladatáról, az erőszak tiltásáról és az agresszív magatartásról. A nők elleni megkülönböztetés nem akadályozhatja foglalkoztatásukat, kivéve a kemény munkakörülményeket, a politikai tevékenységet, a szakmai fejlődést.
Számos példa van arra, hogy mi a diszkrimináció. A negatív szempontoktól függetlenül pozitív pontok vannak az elméletében. Tehát az ipari biztonsági szabályok korlátozzák a nők munkáját nehéz tárgyak emelésében vagy veszélyes munkakörülményekben. Valaki ezt diszkriminációnak nevezi, és néhányan egészségre és reproduktív egészségre hívják.