A társadalom fejlődésének egyik feltétele a különböző csoportok ellenzése. Minél bonyolultabb a társadalom szerkezete, annál inkább töredezett, és annál nagyobb a kockázata annak, hogy egy ilyen jelenség előfordul, mint a társadalmi konfliktus. Hála neki, az egész emberiség egészének fejlődése megtörténik.
Mi a társadalmi konfliktus?
Ez a legmagasabb fokozat, amelyben az ellenzék az egyének, a csoportok, az egész társadalom egésze közötti kapcsolatokban fejlődik ki. A társadalmi konfliktus fogalma két vagy több párt ellentmondását jelenti. Ezenkívül intraperszonális konfrontáció van, amikor az embernek van szüksége és érdeke ellentmond egymásnak. Ez a probléma több mint ezredmilliárdos, és azon az állásponton alapszik, hogy egyeseknek "a kormányzónál" kell állniuk, míg másoknak engedelmeskedniük kell.
Mi okozza a társadalmi konfliktusokat?
Az alap szubjektív és tárgyilagos ellentmondás. Az objektív ellentmondások közé tartoznak az "apák" és a "gyerekek", a főnökök és beosztottak, a munkaerő és a tőke közötti ellenzék. A társadalmi konfliktusok szubjektív okai az egyes egyének helyzetének észlelésétől és attól való hozzáállásától függnek. A tudósok konfliktus-tudósai számos okot azonosítanak a konfrontáció kialakulására, itt a fő:
- Aggresszió, amely megnyilvánulhat minden állatot, beleértve az embereket is.
- Túlrágyázás és környezeti tényezők.
- Ellenségesség a társadalom felé.
- Szociális és gazdasági egyenlőtlenség.
- Kulturális ellentmondások.
A különálló egyének és csoportok anyagi javak, elsődleges attitűdök és értékek, hatósági hatáskörök stb. Bármely tevékenységi területen egy összeférhetetlenségi igények és érdekek miatt vita keletkezhet. Azonban nem minden ellentmondás konfrontációvá válik. Erről beszélnek csak az aktív konfrontáció és a nyílt küzdelem feltételei mellett.
A társadalmi konfliktusban résztvevők
Először is ezek az emberek állnak a barikádok mindkét oldalán. A jelenlegi helyzetben mind fizikai, mind pedig jogi személyek lehetnek. A társadalmi konfliktus sajátosságai az, hogy bizonyos nézeteltéréseken alapulnak, amelyek miatt a résztvevők érdekei ütköznek. Van olyan tárgy is, amely anyagi, spirituális vagy társadalmi formában lehet, és amelyet minden résztvevő megkíván. És közvetlen környezetük a mikro- vagy makrokörnyezet.
Szociális konfliktusok - az előnyök és hátrányok
Egyrészt a nyílt konfliktus lehetővé teszi a társadalom fejlődését, bizonyos megállapodások és megállapodások megkeresését. Ennek eredményeképpen egyes tagjai megtanulják alkalmazkodni az ismeretlen körülményekhez, figyelembe véve más egyének vágyait. Másrészt a modern társadalmi konfliktusok és azok következményei nem előre jelezhetők. Abban az esetben, ha a legrosszabb események alakulnak ki, a társadalom teljesen összeomlik.
A társadalmi konfliktusok funkciói
Az első - konstruktív és a második - destruktív. A konstruktívek pozitívak - a feszültséget enyhítik, változásokat hajthatnak végre a társadalomban stb. A pusztítóak pusztulást és káoszt hozzanak létre, destabilizálják a kapcsolatokat egy bizonyos környezetben, elpusztítják a társadalmi közösséget. A társadalmi konfliktus pozitív funkciója a társadalom egészének és a tagok közötti kapcsolatok erősítése. Negatív - destabilizálja a társadalmat.
A társadalmi konfliktusok szakaszai
A konfliktus-fejlesztés szakaszai a következők:
- Rejtett . A szereplők közötti kommunikációban megfeszülő tendencia egyre növekszik, mert mindenki vágya helyzetének javítására és a kiválóság elérésére.
- Stressz . A társadalmi konfliktusok főbb fázisai közé tartozik a feszültség. És minél erősebb és dominánsabb a domináns párt, annál erősebb. A felek összeegyeztethetetlensége nagyon erős konfrontációt eredményez.
- Antagonizmus . Ez a nagy feszültség következménye.
- Összeférhetetlenség . Valójában maga a konfrontáció.
- Befejezés . A helyzet megoldása.
A társadalmi konfliktusok típusai
Ezek lehetnek a munkaerő, a gazdasági, a politikai, az oktatás, a szociális biztonság stb. Amint már említettük, felmerülhet az egyének és az egyes egyének között. Itt van egy közös besorolás:
- Az előfordulás forrása szerint - az értékek, érdekek és azonosítás konfrontációja.
- A társadalomra gyakorolt következményekre a társadalmi konfliktusok fő típusai kreatív és destruktív, sikeres és kudarcra oszthatók.
- A környezetre gyakorolt hatás - rövid, középtávú, hosszú távú, akut, nagyszabású, regionális, helyi, stb.
- Összhangban az elhelyezkedésével az ellenfelek - vízszintes és függőleges. Az első esetben az azonos szinten álló emberek vitatkoznak, másodszor a főnök és az alárendelt.
- A harc útján - békés és fegyveres.
- Attól függően, hogy mennyire nyitott - rejtett és nyitott. Az első esetben a riválisok közvetetten befolyásolják egymást, a másodikban pedig nyílt vitákat és vitákat indítanak.
- A résztvevők összetételének megfelelően - szervezeti, csoportos, politikai.
A társadalmi konfliktusok megoldásának módjai
A konfliktusok megoldásának leghatékonyabb módjai:
- A konfrontáció elkerülése . Ez azt jelenti, hogy az egyik résztvevő fizikailag vagy pszichológiailag elhagyja a "jelenetet", de maga a konfliktushelyzet is fennáll, hiszen az okozza, hogy nem keletkezik.
- Tárgyalások . Mindkét fél megpróbálja megtalálni a közös területet és az együttműködés módját.
- Közvetítők . A társadalmi konfliktusok megoldásának módjai közé tartozik a közvetítők bevonása. Szerepét egy olyan szervezet és egyén játssza, akinek a rendelkezésre álló lehetőségek és tapasztalat miatt mindazok, amire nem lenne valóságos, a részvétele nélkül.
- Késleltetés . Valójában az egyik ellenfél csak egy ideig lemond a pozíciójáról, és fel akarja halmozni erejét, és újra társadalmi konfliktusba kerül, megpróbálja visszaszerezni az elveszettet.
- Fellebbezés a választottbírósági vagy választott bíróságon . Ugyanakkor a konfrontációt a törvényi és jogi normákkal összhangban kezelik.
- A haderő , a technológia és a fegyverek erőmódja, azaz valójában háború.
Mik a társadalmi konfliktusok következményei?
A tudósok ezt a jelenséget funkcionalista és szociológiai szempontból vizsgálják. Az első esetben a konfrontáció nyilvánvalóan negatív, és olyan következményekhez vezet, mint:
- A társadalom destabilizálása . Az irányítás mozgatói már nem működnek, a társadalomban káosz és kiszámíthatatlanság érvényesül.
- A társadalmi konfliktusok következményei közé tartozik a résztvevők figyelmének koncentrálása bizonyos célokra, amelyek közé tartozik az ellenség feletti győzelem. Ugyanakkor minden más probléma a háttérbe kerül.
- A remény elvesztése az ellenfélhez való további barátságos kapcsolatokért.
- A konfrontáció résztvevői eltávolításra kerülnek a társadalomtól, elégedetlenséget éreznek stb.
- Figyelembe véve a szociológiai szemléletet, úgy vélik, hogy ez a jelenség pozitív szempontokat is tartalmaz:
- Az ügy pozitív kimenetelével kapcsolatos érdeklődés mellett az emberek összegyűlése és a köztük lévő kölcsönös megértés erősítése. Mindenki úgy érzi, hogy részt vesz benne, mi történik, és mindent megtesz annak érdekében, hogy a társadalmi konfliktus békés kimenetelű legyen.
- A meglévő struktúrákat frissítik, új struktúrákat és intézményeket alakítanak ki. Az újonnan feltörekvő csoportokban bizonyos érdekek egyensúlya jön létre, ami viszonylagos stabilitást garantál.
- A kezelt konfliktusok tovább ösztönzik a résztvevőket. Új ötleteket és megoldásokat fejlesztenek ki, azaz "növekednek" és fejlődnek.