Munka várandós nők számára

Bár a várakozás ideje alatt a baba minden nő szeretne pihenni, amennyire csak lehetséges, sajnos, nem mindenki rendelkezik ilyen lehetőséggel. A legtöbb várandós anyák kénytelenek dolgozni, hogy támogassák magukat és családjukat. Ezenkívül a rendeletbe való belépés előtt az "érdeklődő" pozícióban lévő nők egyenlő bánásmódban kell ellátniuk feladataikat más alkalmazottakkal, de bizonyos jogalkotási elveket figyelembe véve.

Ebben a cikkben megismerjük a terhes nők munkával kapcsolatos jogait, és milyen specialitások alkalmasak a "érdekes" helyzetben lévő lányok számára.

Milyen garanciákat biztosítanak a várandós nők számára a munka során?

Az orosz, ukrán és más jogi államok jogszabálya a terhes nőknek több joggal és garanciával rendelkezik, amelyek megvédik őket a gátlástalan munkáltatóktól. Tehát a vállalkozásnak nincs joga arra, hogy saját kezdeményezésére utasítsa el a jövő anyját, kivéve a felszámolás, a felszámolás és a csökkentés eseteit.

Ezenkívül, ha a munkavállaló határozott idejű munkaszerződéssel rendelkezik, de amikor befejeződik, bizonyítja a terhességet, a munkáltató kénytelen lesz meghosszabbítani a szerződést, amíg a nő nem hagy szülési szabadságot.

Végül, annak érdekében, hogy a gyermek rendesen alakulhasson az anyaméhben, és az egészsége nem fenyegetett, az "érdekes" helyzetben lévő nők a következő jogokkal rendelkeztek:

• átutalás részmunkaidőben fizetéssel;
• az üzleti utazások megtagadása, hétvégén és ünnepnapokon való munkavégzés, valamint a túlórák;
• a váltáshoz való jogot. Különösen, ha van lehetőség, a várandós nő megtagadhatja az éjszakai munkavégzést, és csak napra válthat;
• mivel a terhesség és a káros munka teljesen összeegyeztethetetlen, a jövő anyának joga van megtagadni a szokásos feladatokat, könnyű munkát, valamint csökkentett munkaidőt.

Milyen munkát kell tenni a terhes nők számára?

Természetesen rendkívül nehéz egy "érdekes" helyzetben lévő nő számára, hogy új munkát találjon. Eközben számos szabad állás van, beleértve a jövőbeli anyákat is. Különösen egy terhes nő kaphat munkát, például:

1. Egy jövőbeli anya, aki bizonyos képességekkel rendelkezik, képes saját kezűleg termelt árukat értékesíteni. Ebben az esetben a potenciális ügyfelek kereséséhez a nők inkább az internetet használják.
2. Néhány esetben a terhes nőknél végzett munka otthon történik. Ez a lehetőség olyan jövőbeli anyákkal foglalkozik, akik korábban könyvelőként, ügyvédként, idegen nyelv tanárként, oktatóként, pszichológusként, masszőrként, szövegkorrekcióban, különböző irányok tervezőjeként és így tovább.
3. Ezenkívül a szülési szabadságon a nők új szakmát tanulhatnak, például kozmetológus, sminkes művész, fotós, stylist, fodrász, cukrászművész, gyermekek szabadidős és egyéb szervezője.
4. Néhány nő választja ki az internetes keresési módot - a jövő anyja pénzt kereshet újraíróként vagy szövegíróként, webhely moderátorként vagy csoportokként a közösségi hálózatokban, a szövegek lektorálásában és így tovább.
5. Végül sok várandós és fiatal anya dolgozik egy ingyenes menetrendvel, amely nem igényel állandó jelenlétet az irodában, és lehetővé teszi, hogy végezzen néhány feladatot otthon. Különösen, mint egy ingatlanügynök, telemarketer, kozmetikai termék forgalmazó, újságíró, esküvői szervező, lakberendező vagy menedzser.