Minden kemény munka megfelelő kifizetést igényel, és az anyagi vagyon növelésének vágya teljesen természetes. De mi van akkor, ha van olyan helyzet, amikor alulbecsültünk a munkahelyen? Ebben a cikkben megfontoljuk a megfelelő módon hogyan lehet elérni a bérnövekedést anélkül, hogy konfliktusba kerülnének a felettesekkel és a munkavállalókkal.
Előfeltételek
A növekedés meggondolásánál objektíven kell megközelíteni a kérdést. Először is, figyelembe kell venni a következő tényezőket:
- hogy a szakmai szint megfelel-e a kívánt fizetésnek;
- Teljesíti-e az összes szükséges feladatot?
- amennyiben Ön egy felelős és értékes alkalmazott;
- Hogyan kezelik Önt a hatóságok?
- hogy a jelenlegi fizetése egyenlő-e az ugyanazon képesítésekkel rendelkező alkalmazottak átlagos jövedelmi szintjével más cégeknél és vállalkozásoknál?
- hogy a szervezet pénzügyi helyzete lehetővé teszi-e a növekedést.
Ha tényleg hiszed, hogy méltó a fizetésemelés, de ez nem történik meg, határozott lépéseket kell tennie.
Hogyan lehet függetlenül elérni a fizetésemelést?
Először is, előbb fel kell készülnie, mielőtt beszélne a feletteseivel. Érdemes megjegyezni, hogy a legtöbb vállalatnál és vállalkozásnál ilyen témákról nem beszélünk közvetlenül a vezérigazgatóval. Jobb, ha ezt a kérdést a közvetlen felügyelőjével közelíted meg, aki képes lesz az interjúra az ülésen.
A legfontosabb, hogy magabiztosan és ésszerűen beszéljünk, figyeljünk az ilyen pillanatokra:
- a professzionalizmus szintje és a jelenlegi fizetésnek való megfelelés;
- Az a jövedelme, amelyet a tevékenysége során a vállalatnál hoz;
- a munkaerőpiacra való szakosodás (ha magasabb);
- további munka, amit tehetsz;
- személyes tulajdonságait, például pontosságát , felelősségvállalását, gondosságát, kezdeményezését.
Így nemcsak a fizetés növelése, hanem a vezető tisztelete is megkapja, hiszen az illetékes szakképzett szakértő, aki ismeri az árat.
Alapvető hibák
Gyakran a növekedés elérése érdekében helytelen módszereket és megközelítéseket alkalmaznak. Közülük a leggyakoribb a kilépés és a kemény életre vonatkozó panaszok veszélye. Ne feledje: nem szabad pénzt kérnie, vagy kéretlenül kérnie őket. Meg kell mutatnod és igazolnod kell azt a tényt, hogy méltó a bérnövekedés, és elengedhetetlen alkalmazott.